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國(guó)科科儀控股有限公司面向社會(huì)公開選聘中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)科學(xué)儀器股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的公告

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  • 發(fā)布時(shí)間:2023-09-12 14:29
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國(guó)科科儀控股有限公司面向社會(huì)公開選聘中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)科學(xué)儀器股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的公告

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詳情

中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)科學(xué)儀器股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“沈陽(yáng)科儀”)為國(guó)科科儀控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)科科儀”或“科儀集團(tuán)”)控股企業(yè),專注于超高真空和潔凈真空技術(shù),獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)等稱號(hào),是國(guó)內(nèi)真空行業(yè)和集成電路裝備關(guān)鍵核心部件行業(yè)的領(lǐng)跑者。為進(jìn)一步深化改革,構(gòu)建科儀集團(tuán)高素質(zhì)、專業(yè)化和市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)沈陽(yáng)科儀干部隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘沈陽(yáng)科儀財(cái)務(wù)總監(jiān)。

一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,工作地點(diǎn)為沈陽(yáng)。

二、主要職責(zé)

負(fù)責(zé)完善沈陽(yáng)科儀財(cái)務(wù)管理體系,掌握財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,參與公司經(jīng)營(yíng)工作的分析和決策,提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持,推進(jìn)上市工作,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

三、任職條件和資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)資格,熟悉國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

3.具有發(fā)展眼光和把握大勢(shì)的能力,具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。

4.能夠謹(jǐn)慎用權(quán),嚴(yán)守底線,公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,有良好職業(yè)操守和個(gè)人品行。

5.身心健康,承壓能力強(qiáng)。

(二)崗位任職資格

1.年齡不超過45歲。

2.中共黨員。

3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等財(cái)經(jīng)類專業(yè),或理工類、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

4.10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作背景,熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。

5.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策,有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力。

6.有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或相近任職經(jīng)歷優(yōu)先。

四、聘任管理及薪酬待遇

對(duì)聘任人員按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行契約化管理,實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配和激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)科儀集團(tuán)和沈陽(yáng)科儀現(xiàn)行相關(guān)制度確定薪酬待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合考核評(píng)價(jià)、考察和背景調(diào)查、確定擬聘人選、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。

六、報(bào)名方式及要求

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者可登錄中國(guó)科學(xué)院控股有限公司網(wǎng)站的“招賢納士”欄目(http://www.casholdings.com.cn/zxns/)或國(guó)科科儀公眾號(hào)(CASSIH-GUOKEKEYI)或沈陽(yáng)科儀公司網(wǎng)站(http://325376.com/)下載報(bào)名表,通過電子郵件(地址hr@cassih.com)報(bào)名,郵件主題設(shè)為應(yīng)聘沈陽(yáng)科儀財(cái)務(wù)總監(jiān)字樣,同時(shí)按要求上傳以下材料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷PDF版;

2.應(yīng)聘報(bào)名表,需同時(shí)報(bào)送本人親筆簽名的掃描文件和Word文件;

3.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)資格與獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料掃描文件;

4.對(duì)意向崗位的認(rèn)識(shí)Word文件(1000字左右)。

請(qǐng)將上述文件分別以“姓名-材料名稱”命名。

(二)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,國(guó)科科儀有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址等聯(lián)系方式并及時(shí)查收。

3.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

聯(lián)系人:徐貴涓,電話:010-82548158。

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